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    韩经理:159-6263-4699
     
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    地 址:昆山开发区太湖南路22号(昆嘉路南侧)
     

    人才招聘

    首页 > 关于我们 > 人才招聘

    销售人员工作要求:

      1.制定并完成年度销售目标。

      2.寻找及整理客户信息,及时拜访洽谈有效信息客户。

      3.整理已合作客户信息,建立稳定的合作关系。

      4.分析周月度客户信息,制定销售计划。

      5.呆滞品库存积压处理。

      6.跟催未付款。

      7.妥善处理客诉问题。

    任职要求:

      1.20-35岁左右,能吃苦耐劳,服从公司安排。

      2.有驾照C照以上(含C照)。

      3.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

      4.有经验者优先

    销售助理岗位职责

      1.接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为销售提供后勤服务。

      2.协助销售部进行订单制作,跟单,并跟进,为销售部提供帮助。

      3.协助业务员回收货款,并及时掌控回款情况。

      4.管理业务员交给的报表,单据,文件资料的归档和保存。

      5.有效分析客户投诉情况,制定方案或预防措施。

      6.提出合理建议,对销售营销计划提供依据。

    任职要求

      1.具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力,分析及解决问题的能力;
      2.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;
      3.熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;
      4.有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

     

    人事专员岗位职责:

     1.员工考勤管理、薪酬核算; 
     2.负责公司的福利策划、公司年会等活动的主持。会议支持、活动安排; 
     3.办理员工的入职、转正、离职等相关手续; 
     4.组织新员工的入职培训工作; 
     5.协助人力资源需求计划,组织进行各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、面试、聘用及配置; 
     6.协助制定和完善公司各项人力资源管理制度。

    任职要求:

       1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
       2、从事人力资源工作1年以上,具备人事相关专业知识;
      3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
      4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
      5、了解国家各项劳动人事法规政策;
      6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养

    有意向可以电话咨询  0512-57810155

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